¿Por qué es importante un Seguro D&O?

Los directivos o empresarios se enfrentan diariamente a decisiones difíciles, como despidos, inversiones o deudas, donde es posible cometer algún error. Esta actuación conlleva poner en riesgo su patrimonio, y en tiempos de crisis económica la amenaza se acentúa. ¿Pero por qué ahora el riesgo es mayor?


Hoy, todas las personas que ocupan puestos de administrador, consejero, directivo y/o ejecutivo en cualquier sociedad mercantil, de cualquier índole o cualquier institución están expuestos a que una reclamación llevada a cabo por su gestión, o contra la entidad que representan, afecte directamente a su propio patrimonio y el de su familia, además de su imagen y futuro profesional. Por eso, desde BLB & Asociados os queremos mostrar por qué un Seguro D&O es un instrumento fundamental de protección.

¿Por qué ahora el riesgo es mayor?

La llegada de la pandemia ha traído nuevas situaciones y riesgos añadidos para la actividad de los empresarios. Muchas empresas están padeciendo en primera persona las consecuencias del covid-19. En este sentido, los altos cargos, más que nunca, se encuentran en un estado de estrés permanente a causa del importante rol que les toca desarrollar en sus respectivas empresas, donde su responsabilidad se ha visto exponencialmente incrementada.

En tiempos de crisis económica, el riesgo de sufrir impagos aumenta. Esto puede provocar que tengas que retrasar los pagos de tus proveedores y las nóminas de tus trabajadores. En este contexto suele haber mayor número de sospechas de fraudes y más reclamaciones al respecto.

Del mismo modo, en épocas de crisis, muchas empresas realizan recorte de personal para ajustar el número de empleados. En este sentido, estos empleados despechados pueden presentar diferentes demandas como las de despidos improcedente, intromisión o acoso laboral.

Asimismo, con la situación actual, el empresario es el responsable de cumplir todas las medidas para evitar contagios en su plantilla y seguir las recomendaciones de las autoridades. Por lo que los posibles incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales son responsabilidad de los directivos.

Pero no debemos olvidar los riesgos a los que ya tenían que hacer frente:

Las leyes son complejas y no es difícil equivocarse en las obligaciones societarias con Hacienda, con la Seguridad Social, con la contratación y las prácticas de empleo, con la protección de datos, con la revelación de secretos, con las fugas informáticas… Hay demasiados requisitos para ejercer la actividad empresarial y alguno puede pasarse por alto, especialmente si hablamos de una pequeña o mediana empresa. Por eso conviene que un Seguro de Responsabilidad Civil para Directivos (D&O) se haga cargo de los gastos de defensa por cualquier reclamación y que pague, si es el caso, las multas administrativas e incluso los gastos de restitución de imagen. Además, los acreedores y proveedores también pueden ir contra el directivo en caso de resultar perjudicado por cualquier decisión.

Los fraudes se vigilan más que nunca, y da igual si se cometen a sabiendas o no, porque le ley será implacable en todos los casos. Un seguro D&O puede proteger a los directivos y hacerse cargo de su defensa jurídica y de las indemnizaciones que deban afrontar por negligencia, omisión o error.

Además, para los próximos ejercicios se perciben nuevos riesgos como las reclamaciones de accionistas tras la caída de la acción, las demandas asociadas por comportamientos de mobbing, las derivadas sobre la mala praxis en la aplicación de las leyes de protección de datos o del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), los casos de perjuicio medioambiental o los relacionados con el ámbito cibernético/tecnológico serán las que posiblemente experimenten un repunte en los próximos años.

Pero, ¿quién puede reclamarme?

Entre otros, la propia sociedad, los accionistas mayoritarios o minoritarios, los trabajadores (incluso los candidatos a un puesto de trabajo), los acreedores de la sociedad, el Ministerio Fiscal y los Organismos Públicos competentes, así como cualquier tercero. Veámoslo más detalladamente:

– Liquidadores, debido a los procesos de insolvencia, quiebra, declaración de concurso.

– Competidores, por la ruptura de prácticas legales del mercado.

– Acreedores, por comercio ilegal o fraudulento.

– Proveedores y clientes.

– Organismos gubernamentales, por violación de regulaciones de exportación, aspectos impositivos, sanciones administrativas…

– Accionistas y socios por alegar una mala gestión, administración…

Las estadísticas demuestran que la mayoría de reclamaciones D&O se producen en empresas familiares, fundamentalmente en las que son pequeñas y/o medianas.

¿Cómo puede ayudarnos un Seguro D&O?

Los directivos y administradores de una empresa toman decisiones de manera continuada que pueden perjudicar a la empresa frente a clientes, proveedores o accionistas. Un Seguro D&O te protege frente a reclamaciones de terceros, defendiendo el patrimonio individual del directivo incluso después de haberse jubilado. Es decir, la misión principal de un Seguro D&O es proteger tu patrimonio.

Pero, ¿qué cubre exactamente un Seguro D&O?

Fundamentalmente, un Seguro D&O sirve para soportar los gastos de defensa de los administradores, y las posibles indemnizaciones a que sean condenados por los tribunales como consecuencia de la realización de un acto incorrecto, ya sea por acción u omisión, que, por su cargo de responsabilidad, les sea exigida a éstos por la propia sociedad, los socios o los acreedores sociales. Pero, ¿Cuáles son sus coberturas?

– Gastos de defensa jurídica.

– Constitución de fianzas civiles.

– Indemnizaciones por daños y perjuicios económicos.

– Reclamación por prácticas laborales.

– Sanciones administrativas asegurables.

– Responsabilidad tributaria subsidiaria.

–  Responsabilidad concursal.

– Servicio e-compliance.

– Responsabilidad penal corporativa.


Como puedes ver, si eres un empresario o directivo, el riesgo siempre está ahí. Así que no dudes en contactar con nosotros para pedir presupuesto. Llámanos al 952 00 67 20 o escríbenos a  info@blbcorreduria.com, te asesoraremos sin compromiso.



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