Te ayudamos a proteger a tus trabajadores

Ante la actual situación provocada por el covid, existe una mayor preocupación por todo lo que tiene que ver con la salud, los ingresos para la jubilación y la seguridad.


¿Cómo puedes ayudar a tus trabajadores ante esta situación? Desde BLB & Asociados te contamos como hacerlo. Los Seguros Colectivos son la mejor opción, siendo los más comunes los de accidentes, salud y vida, aunque las posibilidades son amplias y las ventajas alcanzan a todos. Ofrece a tus trabajadores Seguros Colectivos que les motiven en su día a día. ¡Conoce estos seguros en profundidad y mejora las relaciones con tus trabajadores!

Seguro de Salud

Facilítales el acceso a una asistencia médica fácil, rápida, y sin listas de esperas. Además, tus empleados podrán incluir a su familiares con las mismas condiciones y a un precio más económico que si lo contratan de forma individual.

Un Seguro de Salud Colectivo esta condicionado a un número mínimo de trabajadores, variando lo contratado en función de dicho número y el tipo de trabajadores que conformen el colectivo. Además, existen diferentes modalidades:

  • Seguro de salud colectivo cerrado: La empresa lo contrata para todos los trabajadores y se hace cargo de su coste como  pago en especie.
  • Seguro de salud colectivo abierto: La empresa lo contrata pero cada trabajador puede elegir si suscribirse o no. A esto se le denomina sistema de compensación flexible.

Asimismo, es un seguro que proporciona ventajas fiscales tanto para la empresa como para los trabajadores permitiendo deducir la prima pagada en el Impuesto sobre Sociedades o en la Declaración de la Renta.

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Seguro de Vida

Con este seguro se pretende ofrecer protección financiera al trabajador y su familia en caso de fallecimiento o invalidez. Es decir, la garantía principal es la de fallecimiento por cualquier causa. Aunque, también existe otras opciones como la incapacidad permanente total, invalidez o enfermedad grave. Además de las coberturas propias de Fallecimiento e Invalidez, tus trabajadores también podrás disfrutar de un amplio nivel de coberturas como asesoramiento jurídico, asesoramiento médico o testamento online y vital.

Este seguro tiene la ventaja de que la prima puede deducirse íntegramente en el Impuesto de Sociedades, mientras que para el trabajador tiene consideración de rendimiento de trabajo.

Seguro de Ahorro

Cada vez más empresas buscan soluciones alternativas y complementarias al sistema público en las que sus empleados puedan canalizar el ahorro voluntario y realizar aportaciones. La finalidad del Seguro de Ahorro es ofrecer a tus trabajadores un complemento a su pensión cuando llegue la hora de su jubilación.

En este caso, el directivo o el empleado selecciona la distribución de la remuneración bruta anual, personalizándola a su situación personal.

Además, los seguros colectivos son un mecanismo de ahorro muy eficiente desde el punto de vista fiscal. En este sentido, las ventajas fiscales están sujetas a dos límites.

  • Límite máximo de aportación sin imputación de prima:  100.000 euros al año. Este límite es independiente al  8.000 euros que se establecen en los planes de pensiones.
  • Límite del 30% de la compensación total que puede destinarse a retribución en especie.

Planes de Pensiones

Al igual que los Seguros De Ahorro, los Planes de Pensiones también tiene como objetico completar la pensión del Estado cuando llegue el momento de su jubilación. Cada empleado puede establecer su plan de ahorro y las aportaciones son voluntarias.

Las aportaciones realizadas reducen la base imponible en el IRPF del empleado y la empresa se lo deduce como gasto.

Además, de estas ventajas fiscales de este tipo de planes, el incremento de la productividad laboral y poder realizar aportaciones a medida, son solo algunos de los beneficios de este producto.

Seguro de Accidentes

Como empresario, un Seguro de Accidentes te aportará tranquilidad. Es decir, en el caso de que uno de tus trabajadores sufra un accidente, te priva de responder con tu patrimonio personal. De esta forma, garantizas a tus empleados que, si les pasa algo, tú vas a responder con este seguro y que, ni ellos ni sus familias, se van a quedar solos.

Dependiendo de la actividad de la empresa que solicita el seguro, las aseguradoras ofrecen unas coberturas especificas que sean acordes a su actividad. Además, las garantías son amplias en caso de fallecimiento, invalidez permanente, incapacidad temporal, hospitalización por enfermedad o por accidente.

Este seguro responde tanto a nivel profesional como privado. Esto quiere decir que, tus trabajadores estarán cubiertos si sufren un accidente practicando deporte o mientras conducen. Asimismo, podrán acceder a un extenso cuadro médico y a una asistencia de muy alta calidad.


BLB & Asociados puede ayudarte a proteger a tus empleados. Solicita un presupuesto personaliza a media de su empresa llamando al 952 00 67 20 o escribiendo a info@blbcorreduria.com. Uno de nuestros especialistas se pondrá en contacto contigo para asesorarte en todo lo que necesitas.



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